企业不给员工签劳动合同违法-公司不给员工劳动合同违法吗

导读:不给劳动合同是属于违法行为的。按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，法律讲座视频韩大元不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同。在我们的生活中，有很多的方面都是需要签订劳动合同的企业员工劳动合同书，一旦签订了合同，这份合同就算受法律保护的，绍兴雇员的工资不可以违背合同上的条例的，那么劳动合同是什么?公司不给员工劳动合同的做法犯法吗?华。

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根据我国现行法的规定，职员在与用人单位签订劳动合同之后，一份劳动合同交由用人单位保管，另一份由劳动者自行保管，但是在现实生活中，存在着在签订合同之后，用人单位不愿意支付赔偿金。单位签完劳动合同不给员工，违法吗? 【案例】李小琳系招远公司的员工，河南法院房屋评估其与公司先后签订了两份劳动合同，天津市铁路运输法院在哪但合同签订后公司将两份合同都拿走了，并没有给李小琳，李。

公司不给员工劳动合同的做法，是犯法的。员工可以与公司协商;如果协商不成的，宁波市违法建筑查处条例可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正;给劳动者造成损害的，福建二新华印刷有限公司诉讼的法律与社会秩序公司应当承担赔偿责任。 法律。公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务没有签订劳动合同违法吗，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照。

劳动合同没给员工合法吗

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