离职日期劳动法-劳动法正常离职手续

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劳动法规定的离职申请时间《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权离职日期以哪天为准，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔 偿损失的权利。《劳动法》第 102 条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者 。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，海事诉讼的程序制度那么员工需要写递交当天的时间离职日期和最后工作日，才好计算最迟的离职时间。

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