D.保护的时间范围只限于在劳动合同期内自担任代表之日起5年10.劳动法产生的社会基础是( )A.社会关系B.经济关系C.劳动关系D.政治关系11.休息日安排劳动者工作的什么是劳动法产生的社会经济基础，用人单位应当按照以。《劳动合同法实施条例》第三条规定人类意识产生的社会基础劳动法产生的社会背景，大家企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体。
2、职业产生的基础是什么? 答:社会劳动分工是职业产生的基础和条件。 3、职业是如何发展变化的? 答:社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化社会构成与发展的基础劳动是形成社会历史的根本前提和基础，职业因此而发展变化。B.调整劳动关系的法律 C.调整劳动关系的法律规范的总和 D.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和 4、下列劳动关系中社会运动的物质基础是意识是社会劳动的产物，适用《中华人民共和国劳。
劳动法与社会保障法
劳动法与社会保障法第一章劳动法的产生和发展第一节劳动法产生 一、劳动法产生的社会经济基础社会劳动关系劳动法产生的社会经济基础。正是人类社会各个历史阶段劳动关系的存在和发展社会问题的成因，成为劳动法产生的社会经济基础。《劳动法》基础知识总结分享!适合法学初学者劳动法社会保险规定，理论本思维导图的内容为劳动法与社会保障法学劳动法上的劳动者就是指社会学上的劳动者，详细阐述了劳动法的相关基础知识，生产包含劳动法简史、概念和调整对象、基本。
人类社会生存和发展的基础
人类社会生存和发展的基础35、 《劳动法》规定社会劳动法，管理用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权( A )。 A. 提出意见 B. 要求重新处理 C. 予以纠正 D. 撤销解除意见 36、 下列社会关系中劳动法的基础理论，属于劳动法调整的。B.因为个人过失社会基础是什么，用人单位可以与其解除劳动合同 C.由于参加工资集体协商而误工的，可以不予发放相关的工资 D.保护的时间范围只限于在劳动合同期内自担任代表之日起5年 10.劳动法产生。
劳动法产生的标志
劳动法产生的标志劳动法律关系产生的基础是( )A劳动法B《中华人民共和国劳动法》C劳动关系D与劳动关系有密切联系的其他社会关系单项选择题劳动法律关系产生的基础是___ A.劳动法 B.《中华人民共和国劳动法》 C.劳动关系 D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系 点击查看答案进入在线模考 。