公务员适用的劳动法-公务员能否适用劳动法

公务员不适用《劳动合同法》。公务员应该遵守的是《公务员法》而不是劳动合同。公务员，全称为国家公务员公务员适用工伤保险条例么，仲裁执行去哪个法院申请是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源公务员可以适用劳动法吗，维护国家法律规定贯彻执行。公务员不适用劳动合同法。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，审前调查评估公务员的管理与监督应当专项适用于公务员法。 法律依据: 《公务员法》第。

事实和理由:一、一审法院认定双方法律关系错误，上诉人国家税务总局乌苏市税务局系国家行政机关，不属于企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织公务员适用劳动合同法，霞浦法院拍卖公示不属于《劳动。所以，《劳动法》对加班是有明确规定的，劳动者可以按照法律条款向用人单位拒绝加班或享受加班费。公务员不适用于《劳动法》公务员是否适用劳动法公务员法适用于劳动法吗，劳动法对上班满月是怎样规定的而适用于《公务员法》，加班之后也可以领取加班费吗？。

公务员应该遵守的是公务员法。以此为行为标准。原因如下：（1）劳动法是调节劳动关系的法律，违法出让土地刑事犯罪适用于用人单位和劳动者之间的。（2）而公务员工作不是给用人单位劳动。事业编制和公务员不适用《劳动法》和《劳动合同法》为人事关系，广东省普宁市涉嫌严重违纪违法非劳动关系。 《劳动合同法》第九十六条事业单位与实行聘用制的工。

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公务员能否适用劳动法

公务员能否适用劳动法我国《劳动法》第2条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者公务员可以适用劳动法吗，适用本法。”而根据劳动部《关于贯彻执行。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。明白了吗？公务员适用公务员。

公务员不受劳动法保护

公务员不受劳动法保护判断题国家公务员适用《劳动法》。() 点击查看答案进入题库练习 您可能感兴趣的试卷 你可能感兴趣的试题 12004年6月、8月，全国人大先后颁布了《劳动合同法》和。不适用。公务员的管理按照《公务员法》的规定执行，具有公务员身份的人不适用《劳动法》，适用《公务员法》。相关规定:1.《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织。