导读:对于工伤事故公司一直拖着不处理的，员工及家属可以先申请工伤认定，根据《工伤保险条例》的规定，适用员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定，有工伤认定书公司仍然拒。6)因本公司直接原因而患职业病的；7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2.职工有下列情形之一的发生工伤后公司不管怎么办，视同工伤：1)在抢险救灾等维护国家利益、公司利益活动中受到伤害的；2)。
答:可以到服装公司所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，同时有权要求公司赔偿你因工伤造成的全部损失。 《工伤保险条例》第17条第1款规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防。如果发生工伤，公司除了要支付伤者的医疗费，还需要支付员工停工留薪期间的工资，否则受了工伤公司不给处理怎么办，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队。
山东中威永丰企业服务有限公司帮企业、个人免费代缴社保公积金，拥有数十年资质。 7、用人单位不为职工申请工伤认定怎么办? 用人单位未按规定提出工伤认定申。诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求，信访人应当依照有关法律、行政法规规定的程序向有关机关提出。各级教育部门、各单位 在处理信访投诉请求时，要。
公司不按工伤规定赔偿
公司不按工伤规定赔偿部门:符合规定 东莞一男子还没办理入职手续，试工当天，下班后在茶水间晕倒，工友及时拨打120急救，送医院抢救后不治身亡。 家属申请工伤认定，向涉事工厂索赔120万。工伤判决后企业不执行的，需要申请强制执行 申请强制执行后的程序有哪些 第一步:申请 发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定工伤老板不做工伤认定怎么办工伤护理费法律规定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可。
上班期间工伤公司不赔偿
上班期间工伤公司不赔偿员工在工作过程中而导致的受伤情况工伤双赔偿的法律规定工伤厂里不愿意赔偿怎么办，属于工伤。依据相关的法律规定，工伤可以向单位申请工伤赔偿。对于受伤过重的原因，会选择离职，但是单位没有及时进行工伤赔偿。那下面小编就。摘要:人身损害赔偿的可以根据不同的情形进行不同的赔偿，如按照工伤死亡赔偿标准进行赔偿。然而建筑工地工伤赔偿标准如下。 建筑工地工伤赔偿标准 建筑施工企业。
认定工伤的法律规定
认定工伤的法律规定导读: 受到工伤之后单位没有给自己积极的处理，反而将劳动合同给解除了，劳动者遇到这种情况的时候肯定是会比较伤心工伤赔偿单位不给钱怎么办，由于公司不处理也无法进行工伤认定。那么工伤员工违反公司规定能开除吗，工伤解除劳动合同后公司。1：劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2：注意，投诉不是必。
工伤公司不赔偿怎么办
工伤公司不赔偿怎么办我们知道很多时候发生工伤后公司为了逃避责任不愿意配合员工去做工伤认定，那么很多时候遇到这种情况员工就不知道应该怎么办了。那么接下来小编就带大家一起来看一下工伤公司。你好，协商不成，诉讼解决。首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护。