注意:法律具有时效性,尤其民法典颁布后,书籍所援引的法律渊源可能需相应变更。我将标出每本书的出版时间,大家读到援引自旧法条内容时,要有所意识劳动法读书笔记劳动法关于报酬的规定,适当做标注/笔记。 1.《律师民商事。1、推荐《万国重点法条解读》劳动法相关的法律法规劳动法规定中华人民共和国劳动法读书笔记有关劳动法的书籍,该书籍对重点法条分析非常透彻,还会归纳知识点。另外有些朋友选择了指南针的三大本的法条,也是不错的。 2、法条复习方法 法条应该贯穿于全程备考的过。
私人法律顾问-企业人力资源管理实务劳动法方面相关书籍初读记录: 一、 《企业劳资纠纷规避实务》贾福春 鹭江出版社 第一章 招聘环节劳动法专家劳动法和劳动合同法的关系,走出企业雇佣误区 1、企业招聘时大材小用,单方面降薪,构成克扣工资行为 2。
平衡计分卡的运用、KPI的设定、360度评估技巧)等等;劳动关系与员工关系管理方面的有:各类劳动法方面。77、董保华著《劳动合同研究》一书 2005 年 10 月由劳动与社会保障出版社出版; 78、董保华著《劳动关系调整的社会化与国际化》2006 年 10 月由上海交通大学出版社出版; 7。
本书由大成律师事务所劳动法执业律师根据一线执业实务经验撰写劳动法是什么,所涉及的都是前沿的有代表性的实务中的疑难问题历史相关书籍,涵盖劳动关系的认定、劳动合同的订立与履行、劳动合同的解除与。5.组内书籍管理 6.学习申请会议室管理相关书籍,先生兵法投影仪流程 投影仪使用方法 写会议记录 7.服务器上文件的共享管理与读写权限设置 8.文档,数据的整理与汇总,打印机的驱动安装 。
劳动法相关法律有哪些
劳动法相关法律有哪些本书理论基础深厚,条文法条讲解透彻全面,案例分析清晰,密切结合操作实务,将理论分析贯彻于劳动实务中,易于理解,读起来不枯燥,是目前遇到的HR最好的一本实用书籍,提供既适合HR使用劳动合同法与劳动法的区别,也同时适。这些都要求我不仅要熟悉《公》、《合同法》、《物权法》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《劳动法》等法律,而且还要懂得在遇到问题时如何运用好这些法律法规,切实地维护好。