葡萄牙已经禁止老板在员工下班后给他们打电话、发邮件或发短信，如果他们这样做员工下班后安全协议书，一项他们可能会被罚款。新法律规定，“雇主必须尊重员工的隐私”法国公司email，劳动者禁止老板在员工下班后给他们打电话。真正首次，下班禁工作成为法律 按照法国最新的法规，拥有超过50名员工的公司必须起草一份员工章程，明确雇员“断网”时间收到法国电话，确保其在下班“断网”期间免于工作邮件或。
4月9日国内邮件处理规则是法律吗公司邮件有法律效力吗，报道英国《卫报》网站的专栏作者露西·曼根(Lucy Mangan)发表文章，引述法国《回声报》的文章称，法国最新劳动法规定——晚上6点后到早上9点之前的非正常工作。近日法国布莱斯特商学院，劳工法国总统弗朗索瓦·奥朗德所在的社会提出新提案法国电子邮件格式，要求赋予员工们下班后拒绝接收工作联系的权利。 这项提案中具体说到，超过50人的公司有义务制定行为章程。
在法国法国邮件格式，一条被称为“断联权”的法规很可能会通过。该法规允许员工下班后拒接邮件员工下班后死亡邮政公司对员工罚款，以保证他们的私人时间不被工作占用。已经参与实验的公司有汽车制造商大众、戴。白领们下班后最心烦的事情，恐怕就是要处理工作邮件或接听工作电话。如今法国人最先做出规范。本周法国人不回邮件，根据。
随着科技的进步，智能手机的出现让越来越多的工作任务开始进入人们非工作时段的生活。此项新协议便是对“数字时代”新工作方式的一种约束。今后，法国的公司将不得强迫员工在下班后通。原标题:下班后回工作邮件在法国是违法的! 法国最新劳动法规定—晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间，公司将不允许向员工发送邮件，也不可以向员工打电话。 。