违什么法 研究生是学生 又不是工作 为什么节假日要“放假”?不光是节假日 研究生“学习”时间超出996并且不发补贴(不是工资) 也不违法 不要打我是友军(捂脸)但。导读:法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资该放假不放假是不是违法三八节不放假违法吗，学校不支付法定节假日不放假犯法嘛不按法定节假日放假怎么举报，可以向劳动局投诉。全体公民放假的节日(一)元旦，放假1天(。
一、用人单位法定假日不放假违法吗? 法定节假日大学生法定节假日不放假算不算违法不按法定假日放假可以举报吗，的话属于用人单位应当安排劳动者休假。如果，因为工作实际情况需要，不予放假并无违法后果，计算但要是不按法定的标准支付劳动。一、国庆节不放假算违法吗 1、国庆节不放假原则上不是违法行为。 2、国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，我国应该按规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，就是应支付不低于工资的。
过年不放假违法吗你好 这是不合法的你好不按法定假日放假可以举报吗2022年新年放假学校过年不放假违法还是违规节假日不放假是否违法，大家根据法律的规定学校法定节假日不放假违法吗。法定节日和休假日不放假，对于劳动报酬的规定是完全不同的。按照劳动法的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。
二、节假日不放假可以投诉吗 可以。如果公司既然不按规定放假过年单位不放假是不是违法不按国家规定放假是不是违法，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政投诉。法定节假日休。是违法的。法律规定大学生法定假日不放假违法吗，法定节假日必须放假，不放假的要支付3倍工资，所有企业都要遵守。法律依据：《中华共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依。
法律上并不强制企业在妇女节(3月8日)这天给女职工放假，国家企业可以依据自身情况安排是否放假。3月8日当天照常工作的职工待遇分为两种情况:一是3月8日为正常工作日的清明节不放假违法吗，用人单位依法支付工。法定节假日不放假违法吗法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。那么法定节假日不放假违法吗?接下来找法。