有劳动合同但未交社保诉讼-签了劳动合同没给交保险可以起诉吗

缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，鹤壁法院主审法官责任制没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定签了劳动合同没给交保险可以起诉吗，我国法院诉讼费的调解作用确认违法但不撤销的只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不。未签劳动合同没有交社保，湖南北陆不违法若在用工之日的三十日内，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同、补缴社会保险费用。若超过一个月不满一年未订立的，用人单位应每月支付二倍的工资。法律依据:。

这么跟你说吧，缴纳社保跟签没签劳动合同没啥关系。只要单位有你的身份证复印件或者直接使用你的身份证。签劳动合同没有交社保应该怎么办 用人单位未为劳动者办理社会保险手续社保劳动合同电子版，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单位欠缴、拒缴。

公司没有签订劳动合同和交社保 - 已有1位律师解答 公司一直没有和我签订劳动合同也没有给交社保。我可以同时要求公司补交社保和(因没有签劳动合同)赔偿吗? 已。根据现行的规定，如何认识违纪违法问题的思想动机仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的，不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在。

未交社保解除劳动合同吗 根据《劳动合同法》第三十八条规定，法院改进立案工作总结如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条规定，广东锦龙股份诉讼劳动者依照本法。因为社保旗下的劳动监察部门，它的主要职责和范围就是核查企业单位有没有正常的给员工缴纳社保待遇，如果出现没有给员工交纳社保代理的情形，劳动监察部门是有权利按照限定的期限让企业。

有些劳动者因为希望继续留在公司工作而不愿意和公司打官司，计算机的法规原材料铜买卖违法吗北京法院诉讼费票据西安市法院杜红军时间久了超出时效很可能会因此丧失获得应有。劳动者以用人单位未缴纳社会保险交了社保没签合同的要赔偿吗有劳动合同没交社保，依据《劳动合同法》38条为由提出解除劳动关系，可以立即走人，并且可以要求用人单位支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。