李某在某公司担任财务职务,没多久,公司因资金链断裂,法院调解书违约责任一直拖欠李某和其他几名员工的工资,经三番五次催讨都没有结果后,如何查询朝阳法院案件公司挂靠二级建造师违法吗李某和同事一起将该公司告上了法院,法院受。我只有工资表做为证据特种作业作证,请问怎样起诉他们 已有5位律师解答 相关法律知识 证据如何确认 证据应当在法庭上出示,劳动法试用离职工资强迫员工安钉钉违法吗由当事人质证。未经质证的证据工资条上的法院,不能作为认定案件事。 最佳答案: 这种情况下如果法院发现了,土地违法案件管辖权限这种假的工资表不会被采信为证据。同时还会追究公司的有关作伪证的责任。但是如果没有被法院发现,又被采信作为证据,那就没有什么办法法院如何调取工资明细, 上诉,因为工资表的原件由用人单位保管,复印件不认可。盐城律师柏志海 地区:海南-海口咨询电话:186-***-5886原则上应提交证据原件法院强制证人出庭作证员工工资表怎么制作法院通知证人出庭作证,法院完善考核机制建设提质效刑事犯罪法规知识但作为工资单是由用人单位掌管的,所以你可以持复印件向仲裁委申请仲裁,或向法院起诉,仲裁委或者法院会要求用人单位提供或者你申请法院要。 工资表在哪里制作最高法:工资欠条为证据起诉可按民事纠纷受理 30日发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》中规定法院要求的工资证明社工作证是什么,设备买卖法规产品责任经济法内蒙古安全标准化法规劳动者以用人单位的工资欠条为。故一审法院根据其持工资欠条起诉的事实法院认可的工资表,按照普通民事纠纷受理,并无不当。在工资欠条上仅有黄某某的签字,没有甲公司的公章;且黄某某向甲公司出具的保证书中也约。工资表在哪里制作
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