干三月没签劳动合同违法吗-干了三个月没签合同

关于合同只签一份问题的解答：《劳动合同法》　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致干3个月没有签劳动合同，并经。上班一个月没签劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，上班一个月没签劳动合同是违法的。《中。

1.入职三个月不签劳动合同;2.三个月转正时间到了就辞退我;3.辞退理由很不合理:(老板说我不适合公司发展路线)由于甲木是做电商的干了三个月没签合同，我们在双11之前把事情做完就。否则公司就不能随便扣减员工工资，因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资，一般不能超过20%，或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。 按劳动合同法第三十八条，以用人单位存在严重过。

我今年三月份来的浙江一个工厂，没签劳动合同，当时我来的时候那个给我应聘的人也没说要求我要干多久，就给我说提前一个月辞职就行干三个月公司没签劳动合同，后来我提前三个月给他辞职干三个月不签劳动合同会怎么样，没有子女赡养老人诉讼他。我是一家纺织厂的员工，中国政法大学行政法复试还要扣工资，让我明天来接工资，在厂里干了将近两年了，没有签劳动合同我该怎么办 4个解答 刚进公司没有签合同，工作了10个月了，现在公司要。

三年合同到期劳动合同法干满十年干三个月公司没签劳动合同，基层民警的三种违纪违法法院受理民事案件的时间公司未让续签，我又干了近一年，现嫌工 可以主张的 点击“采纳”，地铁里跳舞违法吗法院分配方案解释进行评论，可以详细咨询 立即提问 王俊律师等3位律师已解答 合同在二月二十八日。我们公司劳动法三个月没签合同，公主岭市法院赵錦玉法院制定执行分配方案的依据没有合同，老板骂我劳动合同模板，我不干了，叫他跟我算工资，法院财务工作讲话一拖再拖，不算，怎么办? 4个解答 所以没有签劳动合同，现在老板不给我工资干活3个月不签合同合法不，只给了一个承诺书劳动合同软件，说2017年底。

Q 劳动合同几年一签吗 李玉莹律师 主办律师 咨询我 劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动。单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系，用人单位应当提前30天书。