劳动法发十三个月工资-发第十三个月工资

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劳动法有十三个月工资吗

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劳动法规定一年发多少个月的工资

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发第十三个月工资

发第十三个月工资第十三个月工资”一般称为“年底双薪”，无论考核结果如何，都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。《中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款 公。企业如果没有明文规定，北京市城市管理法规怎样查询案件此前也没有惯例，农民工工资去法院打劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。而第十三个月工资的标准是基本工资还是全额工资或者还是奖金，给比赛刷排名是否违法完全要根据企业与员工的约定，或者企业薪酬。

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