2022-12-19 19:26:55 解答 违法解除劳动合同补偿最高年限，可以主张双倍赔偿，根据工龄，一年工龄赔偿二个月 咨询我 当前在线律师 在线咨询律师，3~15分钟获得解答! 紧急咨询 合同纠纷相似咨询 新劳动法 。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，侯永斌老师总结的经济法每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年。
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一、劳动法经济补偿金年限有多长 经济补偿金有上限，一是支付年限不超过12年，二是计算经济补偿金的劳动者本人工资不超过本地区上年度职工月平均工资三倍。 附:劳动合同法 第四十七条。但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下深圳劳动法辞退赔偿，则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。 以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于劳动法最多赔偿多少月的相关知识，山西最新劳动法规定婚假法律规定用人单。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等 。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
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来源：封面新闻