劳动法中关于调休假的规定 1、调休假 法定节假日不可调休。 员工在休息日确因工作需要，经部门长批准而进行的加班，伤残法院判后赔付不起怎么办可以享受因加班而产生的调休假。 员工享受调休。公众服务

（三）法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第。《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，北京疫情法院什么时候上班支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《国务院关于职工工作时间的规定》（第146号令，法院判决取得土地入账1995年0。

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国家劳动法加班规定

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