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劳动法自考题模拟3-201604自考劳动法真题(今日更新中)

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2022-12-19 14:28:13
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劳动法自考题模拟3

10月高等教诲自学考试全国统一命题考试劳动法试卷(课程代码00167)本试卷共6页劳动保障法第十三章自测题,满分l00分,考试时间l50分钟。考生答题注意事项:1.本卷所有试题必要在答题卡上作答。2021年自考《劳动法》模拟试题及答案15 一、案例分析题 1、煤矿决定招收井下作业工人50名,其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合。

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3自考近现代史纲要模拟试题一2021-11-27 4自考马克思主义基本原理概论模拟试题2021-11-27 5自考英语(二)模拟试题2021-11-27 2021年自考《劳动关系与劳动法》模拟试题(二)。2018年4月高等教育自学考试劳动法模拟试题【含答案】 第一部分选择题 一、单项选择题:本大题共20小题2017年4月劳动法自考真题及答案,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中 只有一项是最符合题目要求的,请将其。

四、论述题:15分,每题15分 13、 如何采用有效的方法解决劳动争议问题? 参考答案: 解决劳动争议的途径和方法如下: ⑴通过劳动争议委员会进行调解 劳动法规定,在。四川自考06089《劳动关系与劳动法》全真模拟试题(二) 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)1.不具有劳动法调整的劳动关系特征的是( C )A.劳动关。

失业:是指在法定劳动年龄内具有劳动能力的劳动者,要求就业而无业可就或者曾经就业而又失去工作岗位的状态。 劳动就业的特点:1、劳动者是具有劳动权利能力和劳。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1.下列法律关系中适用劳动法调整的。

【导读】2020年广东省《劳动法》自考试题你知道考试难度吗?如果你正在找广东省劳动法自考试题劳动关系与劳动法自考真题2021年劳动法自考真题,那快来看看此篇文章吧,一定对你有帮助的! 广东自考《政治经济学》模拟试题(二) 发布时。精品文档 全国 2012 年 4 月自考《劳动法》预测试题及答案(-) 一、单项选择题(本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分) 1.劳动法的调整对象是( )。 A.人与自然的关系 B.劳 。

自考生网为考生收集整理了“2020年00167劳动法自考模拟试题 ”。 注:不同省份、不同专业的自考本科模拟试题,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。 更多自考00167劳动法模拟试。(3)股份发行、筹办事项符合法律规定。(4)发起人制订公司章程,并经创立大会通过。(5)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构。(6)有固定的生产经营场所。

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对于参加2021年10月自考的考生来说,2021年4月自考真题的参考价值最高,下文是希赛自考频道整理的2021年4月自考劳动法00167真题与答案,想要查看更多自考真题劳动法自考背诵知识点,可。2021年自考劳动法模拟试题和答案.doc 12页内容提供方:***5705 大小:34 KB 字数:约5.62千字 发布时间:2021-06-20 浏览人气:3 下载次数:仅上传者可见 。

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