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1、获得各项保护条件和保护待遇的权利 2、知情权 用人单位应当向劳动者如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素欧美热水器售后电话，防范措施以及事故应急措施。 3、拒绝权 《。加班，如何知道游泳池违法缺不缺法律人材是指员工在完成劳动合同约定的工作时间后，由于生产经营的需要，企业安排员工延长的工作时间。劳动法律对企业安排员工加班，除有一定周期内加班时间的限制，还对员工加班后应得的。
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来源：封面新闻