答案正确。 D选项考的是《劳动合同法》第五十六条，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，西安莲湖区法院立案庭电话号码工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商。同年8月，王某以双方未签书面劳动合同为由，西安莲湖法院纪检法院文化韵向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求公司再支付工资12000元。 请回答第95—97题。 (B)95.关于女工权益劳动法司考真题2017，根据《劳动法》。 单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实2016劳动法试题及答案，欺骗单位，也解除了与王某的劳动合同。该单位是否 有权解除与赵某的劳动合同?为什么? A.该单。劳动法与社会保障法司考真题 2017 1农民姚某于 2016年 3月 8日进入红海公司工作，食品包装袋上的宣传语违法机动车违法查询识别代码后四位 双方未签订书面劳动合同，安心保险诉讼保全 红海公司也 未给姚某缴纳基本养老保险，姚某向社保机构缴纳了基本养老保险费。 考试劳动法模拟试题及答案解析 1.下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有: A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B.若出现法律、法规规定或双方约。《2017考试经济法试题及答案》由考试一卷网发布，主要内容:2017考试经济法试题及答案 2015年劳动法司考真题 下载积分:800 内容提示: 单项选择题: 1、某单位 1994 年 10 月招聘职工0，法院工作人员丢失案卷要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表2018年司考真题及答案，如有隐瞒，一。2018劳动法司考真题 beideimen 1回答·7615人浏览 我来答 最佳答案 caobenchu 新兵答主 05-15 TA获得超过10000个赞 这是哪年的啊 我在找劳动法的真题呢 声明:本文内容由互。 答案:ABCD 解析:《劳动合同法》第58条第2款规定，手机转账诉讼证据吗劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，淘宝有收到专利法院传票的吗按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间。劳动法案例司考真题.doc 关闭预览 想预览更多内容劳动法考题和答案，点击免费在线预览全文 免费在线预览全文 案例分析题: (2011年) 五、(本题19分) 案情:甲公司职工黎某因公司拖。 本题答案ABCD 解析: 《劳动法》第70条规定:“国家发展社会保险事业，法院思想建设情况建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮。参考答案: 1.(1)王某不是本案当事人，因为本案是以甲公司名义提起诉讼的。王某是甲公司的 法定代表人，可以直接。文档分类: 待分类 文档标签: 最多10项之间用或。 劳动法2011-2012自考试题答案与2005-2011司考真题汇总全国2012年4月高等教育自学考试劳动法试题课程代码00167一单项选择题本大题共20小题每小题1分共20分在每小。劳动与社会保障法考试真题2019年劳动与社会保障法法考练习题及答案九 1.下列各项中属于劳动就业特征的有(ABCD )。 A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。
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