来当天开始计算)仍未交假单的公司一律按事假处理从当月工资中扣除。 劳动法关于请假的规定:事假 (每月计算时间段:本月18日至下月17日) 1. 任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金; 2。2019-04-18劳动工伤，法律资格和考劳动保障收听量1645 57 劳动法对事假没有具体的时间规定。职工在制度工作日内请事假，其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%。
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