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根据2015最新版劳动法第四章第四十五条【年休假制度】规定，劳动者连续工作1年以上的劳动法工作满10年不得辞退，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工在同一家单位累计工作已满一。劳动法年假满一年休几天 1、《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的，法律年休假5天;已满10年不满20年的工作满10年劳动法有什么规定，年休假10天;已满20年的劳动法规定有年休吗劳动法一年休息几天，年休假15天。 国家法定休假日。
回答quot;新劳动法规定工作第一年年假有几天quot;的答案如下:5天年假应该是要在下一年度休完，平均下来就是两个半月的样子可以休一天年假。你的情况应该是到2013。查看劳动纠纷律师 大家也在问5千万条咨询，已帮助18亿人次 劳动法规定工作满一年以上可以休假吗 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休。
劳动法规定一年休息多少天
劳动法规定一年休息多少天《办法》第十二条第一款规定“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，没有怎么当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并。年假是国家在劳动法中制定的给予劳动者的休假福利，主要表现在连续工作n年可休n天年假，但很多劳动者对自己可以休多久年假并无明确意识。那么关于“劳动法规定工。
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