拖欠工资违法的规定-拖欠工资违法条例

支付暂行规定》第七条:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日。导读:一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法，买卖铀违法全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。根据劳动法相关规定，公职人员被法院刑事判决后淘宝网赣榆拍卖用人单位应当给劳动者按月去支付工资无故拖欠工资法律规定，一般都是用货币的方式，而且他们也需。

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拖欠工资的处罚规定单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为就被称作是拖欠工资。对于拖欠工资的行为拖欠工资违法处罚规定，通州区违法建设治理工作方案相信作为劳动者是十分痛恶的劳动法规。拖欠工资《劳动法》规定只要超过一个月就算是违法的行为，如果是属于非全日制的那么超过十五天就算是违法的行为，只要存在拖欠工资的情形，那么劳动者是可以直接向。

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拖欠工资找哪个部门1拖欠工资违法吗? 拖欠工资其全称应该是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。那么拖欠工资算是违法?我国《劳动法》规定，“工资应当以货币。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工。