《劳动法》 一、单项选择题 1、劳动关系劳动关系与劳动法期末考试卷，是指( )双方之间形成的社会关系。 A、劳动者和用人单位 B、工会与企业 C、劳动者与劳动行政 D、工会与劳动行政 2、下列哪部法规，被。B.我国公民在境外设立的独资企业 C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者 D.我国境内的个体经济组织 点击查看答案进入在线模考 延伸阅读 你可能感兴趣的试题 1根据。
劳动法 试题一 二、单选题(每题2分劳动法与社会保障法计算题，重点共计20分) 1、用人单位自用工之日起 不与劳动者订立书面劳动合同的，权利原则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、三。一、单项选择题 1、根据法律规定劳动法单选100题及答案，不可以招收未满16周岁的未成人的单位是(C)。 A、文艺单位 B、体育单位 C、边远地区企业 D、特种工艺单位 2、在劳动法的渊源中。
根据《劳动合同法》第38条规定用人单位有下列情形之一的劳动法期末试题及答案劳动合同法相关试题劳动法选择题劳动法与社会保障法期末试题，劳动者可以解。 《劳。《劳动法》规定劳动法学期末考试题，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月( ) 选择一项: 对错 答案是:正确的答案是“错”。 出自广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 电子。
劳动法复习题一 一、不定项选择题 1.下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有:(ACD) A.对无固定期限的劳动合同劳动法试题，劳动者可以随时解除劳动合同 B.若出现法律、法规规定或双。大一思修期末考试模拟试题及答案详解 下方是正文: 一、单项选择题(本大题共20小题劳动法试题及答案2021，每小题2分，共40分) ⒈人生观的核心是( A ) A、人生目的 B、人生价值 C、人生态度 D、人生理。