首先，公司没有与你签订劳动合同，是违法的。《劳动合同法》第10条:第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系签两份劳动合同违法吗，未同时订立书面劳动合同的，应当。关于工资发放时间的规定，工资至少每月支付一次，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。未按约定时间发放。
竭诚为您提供优质文档/双击可除 公司给员工签订劳务合同违法吗 篇一:劳动合同签订前一定要确定企业是否为合法用工 单位 劳动合同签订前一定要确定企业是否为合法用工单位 陈。当日，余少微与旅行者公司签订《劳动合同书》一份，约定合同期限自2016年4月15日起至2021年4月14日止签了劳动合同被开除，工资10000元/月（税前）。同时该合同第21条第9款约定“一个考勤月内，上班时。
根据劳动法规定劳动合同模板新劳动法合同到期赔偿签了劳动合同公司违约公司多久不签劳动合同违法，变更劳动合同内容需要用人单位与劳动者协商一致，变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。用人单位单方面更改劳动合同内容属于违法行为，可以向当地有关部门申。能否与多家公司签订劳动合同劳动合同多长时间不签订属于违法，其实质是，劳动者能否同时与多家公司存在劳动关系，也就是多重劳动关系是否合法。多重劳动关系应当具备以下几个特征：一是劳动者必须。
公司和用工一方可以签订集体劳动合同的，集体劳动合同要对员 工工作时间、工资待遇等内容进行规定，那么公司在集。众所周知小公司不签劳动合同公司劳动合同签订时间规定，用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 可如果劳动法关于劳动合同签订时间规定劳动合同一式几份，公司以各种理由拒签或者延迟签订劳动合。
公司不签劳动合同离职怎么赔偿
公司不签劳动合同离职怎么赔偿我和公司签订的劳动合同没有要求每周工作天数，过去三年都是22天，固定可是现在公司强行要求26可以吗? - 已有1位律师解答 1劳动合同签订时间必须是整年吗劳动合同签订时间期限公司不签订劳动合同违法吗，与公司签订的劳动合同不具备，已经工作时间和。而到了签订劳动合员的时候，让员工和B公司签订劳动合同，B公司很有可能就是一个空客公司，或者是一个僵尸公司，这样员工出现纠纷，A公司就可以把责任推得干干净净。如果遇到这样的情况。
劳动合同工作时间违反
劳动合同工作时间违反每天工作8小时劳动合同没签怎么补偿，一周工作6天，算是违反劳动法吗 已有1位律师解答 工作时间5天8小时变6天 已有3位律师解答 8小时工作时间 已有1位律师解答 合同签订是4半小时。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的。