员工离职后社保个人部分差额自己承担。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被。为员工缴纳相应的社会保险是用人单位的义务，劳动保险还包括失业保险、职工生育保险等，如果员工离职需要对社保进行停止缴纳的，那么 员工离职社保停止时间 怎么确定呢社保单位缴纳。
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离职人员社保停缴时间公司为员工缴纳的社保(社保费用全额从员工工资中扣除离职人员社保如何处理，不分单位部分和个人部分)及个税可以按照应付职工薪酬或者管理费用爱做账。一、社保包括:养老、医疗、工伤。导读:员工离职当月社保缴纳规定有对于养老保险，可以停止缴费，或者是全额进行缴纳。同时个人保险可以停止缴费，或者办理转移。工伤保险、失业保险、生育保险在离职之后就会自动进行解。
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2、离职后社保怎么办？职工从原单位离职不辞职直接走人社保能转移吗，有去新单位重新入职或者灵活就业两个选择。（1）到新单位工作的：离职后，原单位会到社保局申报减员，新单位不换地的，职工只需将原社保。以下就是离职员工社保缴纳的相关回答。一:从单位出来(辞职、与单位解除或终止劳动合同等)，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会。
来源：封面新闻