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0根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工。摘要 许多单位在招聘的时候，都是是有带薪病假可以进行休息的，肃宁梁村镇法院电话但是在进行放假的时候，又会出现一系列要求，那么病假可以请多久?劳动法病假天数规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识。
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劳动法请病假的规定
劳动法请病假的规定1)每月请病假不能超过1天 2)每月累计病假1≤2，扣除全勤奖100元 3)每月累计病假2，扣除全勤奖200元 其余工资严格按照公司人事部《员工守则》《员工手册》中第2.5款关于病假工资规定。病假规定 职工“短期病假”请病假劳动法怎么规定的，企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发，连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发劳动法请病假扣工资吗，连续工龄满。
来源：封面新闻