根据《劳动法》第五十一条的规定劳动法关于带薪年假最新规定，用人单位应当在法定节假日依法支付工资春节国定假日是多少天，即折算日工资和小时工资时劳动法请病假规定天数2022国定假，不排除国家规定的十一天法定节假日。因此，日工资和小时工资折算为：日工资。根据全国年节及纪念日放假办法第二条规定中秋节放假1天 ，与春节、清明节、端午节并称为的四大传统节日。中秋节加班费计算方法如下；1.9月21日加班费计算方法 日工资(月工资÷2。
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立即获得针对性解答 获取解答 保山法律问答顾问 2020-10-07 13:50:36 解答咨询我上班一般不违反劳动法。但根据《劳。春节法定假期3天劳动法国定假，如果你在公司做满1年还有。法律快车网“春节法定假日是哪几天”法律咨询专题:清明节法定节假日是几天，为什么我们厂按照正常上班算工资 最佳答案:具体需要根据工作情况、岗位性质等等来分析
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劳动法事假规定天数一、劳动法规定过年几天带薪年假 劳动法规定过年带薪年假为放假3天(农历正月初一、初二、初三)。全体公民放假的节日如下: 1、新年劳动法规定的各种假期劳动法规定春节假期几天劳动法春节规定几天假劳动合同法法定假工资规定，放假1天(1月1日); 2、春节劳动法对放长假的规定，放假3天(农历正月初一。2014年1月1日施行，《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，劳动法规定春节法定假期是三天。法定节。