合同工离职不适用劳动法吗-劳动合同规定不能离职

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航天院所是事业单位，但是只有老人有事业编，2014年以后的校招应届生，全部是企业编的合同工，签的是劳动合同，因此适用劳动法。 航天hr在员工离职时故意以事业单位。根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。

合同工是指直接与事业单位签订劳动合同的编外工作人员劳动法无劳动合同辞职规定劳动法无劳动合同辞职规定，基层法院有先斩后奏执行权吗毫无疑问依照《劳动法》执行。 至于劳务派遣工，他们签订劳动合同的对象是劳务派遣公司，与劳务派遣公司构。这适用于事业单位签聘用合同的正式工、参公管理的行政事业单位人员(不签合同)、在编人员(之后的编制内人员都会逐渐改为聘用合同制劳动法员工没签定劳动合同可以直接离职吗，目前还没完成改革)。 2、按《劳动法》规定进行补。