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孕妇劳动法保护规定中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳。劳动法关于孕妇的规定劳动法关于孕妇的规定 劳动法关于孕妇的规定 1中华人民共和国妇女权益保障法明确规定:任何单位不得以结婚怀孕产假哺乳等为由劳动法对怀孕女职工的保护，最新辞退女职。
来源：封面新闻