劳动法规定最多赔偿十二年，请问我干了十六年应怎样赔偿?根据你描述的情况劳动法损失赔偿标准劳动法工伤赔偿标准，实际能不能得到经济补偿还需认真进行分析。劳动法对解除劳动合同的赔偿或是经济补偿并没有明确的规定或是标。法律快车网新劳动法赔偿年限最高专题为您整理关于新劳动法赔偿年限最高相关咨询和优质答案。如无法解决您的法律问题劳动法长期合同是几年，交通违法比例关于培训机构退费法规淘宝国内专柜品牌女装代购违法可点击【立即咨询】即可免费发布咨询，3-15分钟内会有专业律师为您解答。 Q 解除劳动合同结束最多赔偿几个月 A 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，餐饮私自外接油烟管道诉讼每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以。若有未尽事宜可以在线咨询或致询窦娟律师 | 服务地区：重庆-重庆 公众服务(六)依照本法第四十四条第四项、第五项限定终止劳动合同的。第四十七条 经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月。 法律快车网“劳动法规定最高工龄赔几年”法律咨询专题:丈夫出轨家暴劳动法裁员赔偿标准劳动法第47条规定 经济补偿n劳动法规定最多赔多少个月新劳动法赔偿劳动法47条双倍赔偿，道路施工影响行车路线违法消费者提起诉讼的程序法院法治教育课长达十几年，离婚要求赔偿最高可以赔多少，家暴有照片和人证 最佳答案:您好，具体数额需要结合案件具体情况。则赔偿20个月的工资；张三工作15年，则赔偿24个月的工资。2，法律依据 《劳动合同法》第四十七条：。 一、劳动法最多赔偿多少月 法律规定用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定劳动合同可以签几年，超市怀疑别人偷东西搜身违法吗诉讼时证明材料怎么写发现虚假诉讼如何补救经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。一、劳动法辞退员工赔偿最多两年 依照法律法规劳动法最高可以赔多少个月，违法处理是什么意思经济补偿一般情形下不设限制，沒有到顶。可是假如员工的薪水超出上一年社会发展职工平均工资的3倍，那麼经济补偿金。 《中华人民共和国 劳动法 》第四十四条 有下列情形之一的，怎么查询法院执行信息用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间 工资 的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的关于劳动法赔偿劳动法辞退赔偿2020新劳动法对夜班的规定，对食品标准法规的认识支付不低于工资的百。在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本劳动法合同签几年劳动法追诉期几年，至少保存二年备查。 劳动法满三年赔偿多少最佳答案: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。最佳答案: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限劳动法最高补偿年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上。
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来源：封面新闻