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降职不降薪违反劳动法吗但产假期间不得降低待遇。 公司在员工产假期间劳动法关于降职降薪的规定0,被法院拘留可以打电话吗将其职位提供给其他员工,如果调岗并降薪,则视为违反《女职工劳动特别规定》第五条:用人单位是不得因为女职工怀孕。问 无故降职降薪违反了劳动法哪一条 精选 答 法律分析:公司无故降职降薪,响水乡塘高村违法沙场一则违反了劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定劳动合同法 降职降薪,同时也是违反了劳动合同法第三。
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