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还有一点绩效考核制度，自己制造氧气违法吗我们公司有很多一线员工是单休的，多出来的工时是按照最低工资标准来核算加班费的。现在推行的绩效考核里把加班工资也算到浮动工资内如何实施绩效考核，本来员工加班也拿。公司前两年由于新开业对员工实行保护期，没有实行绩效考核 给员工固定工资，从三月开始绩效考核 比如原来工资是4000 现在基本工资1800 岗位工资1570 绩效工资630 其中630中的20%根公司。
公司实行绩效考核是否违法
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