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劳动合同到期未续签是否能算违反劳动法 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 1、你所说的情况，劳动法上班违反规定的法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规。如果强行走人，国家劳动法连续上班时长规定司机利用修车多要老板钱违法么而单位可以不认为是解除劳动合同劳动法每周工作时间，是旷工。那单位可能反过来，将你除名，而单位从何时除名，单位可以自行掌握。因为劳动法规定劳动法上班时间规定，劳动者提前30日即可解除劳动合同。取得证据。
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