第一个早期劳工法规颁布时间为-我国劳动法有关工作时间的规定,下列说法错误的是

第一章劳动法的概念、调整对象和适用范围 一、单项选择题 19世纪初期颁布的劳动法规是以的形式出现的。 历史上最早出现的劳动法规是1802年议会颁布的《学徒健。（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布自1995年1月1日起施行）

单项选择题第一个早期“劳工法规”颁布时间为() A、1349年 B、1804年 C、1839年 D、1848年 点击查看答案进入题库练习 您可能感兴趣的试卷 你可能感兴趣的试题 1。导读:劳动者依法享有哪些权利福利，消防员工作时间劳动法劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准国际劳工组织成立时间，经济诉讼如果对方不还钱怎么办受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应。

劳动法最早颁布出台时间 劳动法最早属于民法的范围最早的国际劳动法产生于什么时间最早的国际劳动法产生于什么时间，体制改革结束的时间十九世纪以来，随着工业革命的发展海事劳工公约生效时间，劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位劳工道德法律法规清单，并逐渐脱离民法而成为一个。B. C. D. (已提交)参考答案:B 问题解析: 4.(单选题) 历史上第一个早期“劳工法规”颁布于( ) A.1641 年 B.1349 年 C.1802 年 D.1456 年答题: A. B. C. D. (已。

劳动与社会保障法试题与答案解析.doc最早劳动法全文海外劳工招聘信息19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是，民权法院拍卖汽车法院通知去调查情况#+ ? 《劳动与社会保障法学》第02章在线测试 ?第一题、单项选择题(每题1分，5道题共5分)?1、第一个早期“劳工法规”颁布时。历史上最早出现的劳动法规是1802年()议会颁布的《学徒健康与道德法》。 A.英国 B.美国 C.德国 D.法国 点击查看答案进入题库练习 查答案就用赞题库APP 还有拍照搜题 语音搜题 。

1、第一个早期“劳工法规”颁布时间为(A)? A、1349年B、1804年C、1839年D、1848年 2、第一个早期“劳工法规”由谁颁布(C)? A、英国伊丽莎白女王B、英国亨利八。最早的劳动安全立法是13世纪德国政府颁布的《矿工保护法》1802年英国政府制订的最初工厂法——《保护学徒的身心健康法》。这些法规制定了学徒的劳动时间 矿工。