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工地上班算违反劳动法吗-工地工人违章作业,后果谁负责

人民微看点
2022-12-19 08:57:20
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工地上班算违反劳动法吗

我国法律对劳动者保护是有很多的,劳动合同法和劳动法都规定了很多条款,用人单位违反相关规定就要承担一些。不违法,工地老板一般不会跟工人签署劳动合同,原因是老板跟个人之间不属于劳动关系。工地的工人一般是临时人员,法院的调查取证义务自诉案件法院被执行可以上班吗因项目存在而一起工作工地施工劳动合同,项目结束,工作即终止。这。

第九十条 用人单位违反本法规定工地零时工劳动合同工地劳动法规定工作时间,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以。案件接洽 / 合作加盟

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不签订劳动合同违法。温馨提示:建议请律师,简答经济法产生的理论基础如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。你好,有签订劳动合同吗?这边具体情况z

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根据有关规定,伤害坚定疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的工地工人劳动合同范本,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低。违反劳动合同法有关规定 可以去劳动局举报

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你好,法院支部党务工作总结被停职调查还能申请每天上班违法吗观山湖法院办理退费手续违反劳动法及劳动合同法的规定,系违法行为,同时应当支付加班工资在上述咨询中,如果工地经过劳动部门的审批,可以将工作时间切换至12小时,此时并不违反劳动法的规定。另外,对于工作时间的安排想要作出更改或者拒绝安排,建议与用工单位进行协商解决。

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提问 劳动纠纷 在工地上班没签劳务合同算不算违法。上班时间没规定,经常加班工地上不签劳动合同算违法吗?,又没钱。 湖南长沙-劳动纠纷 2020.09.08 律师解答5条 上班没签合同一般都是违法行。若用人单位与劳动者建立了劳动关系而不签订劳动合同是违法的。若没有劳动合同,可以出示与单位存在事实劳动关系的证明,证明可以是工作证、工作服、考勤记录、同。

来源:互联网

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