劳动法不得迟发工资-劳动法规定不发工资多长时间为违法

私人欠劳务费不还怎么办 #工伤赔偿1206次阅读 劳务分包和劳务派遣区别 #工伤赔偿1458次阅读 关于劳动法推迟发工资规定精选专题信息 哺乳假需要扣除节假日吗2022.01.17 12月平均工资。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同延迟发放工资违反了哪条法律，劳动者要求继续履行劳动合同的。

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