用人单位有下列情形之一的违法解除劳动合同赔偿金写为补偿金，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百。破产的话首先付水电等费用，破产清算费用，其次是员工工资。
公司清算后，协议如果没有钱支付经济补偿金的，公司或者是债权人可以向人民法院申请破产清算。 《中华人民共和国公》 第一百八十六条 【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债。第八十五条:用人单位拖欠或者拒付劳动报酬或者经济补偿金，劳动者可以向劳动监察大队举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付。
谈好的一场收购，我们在股权变更之后违法解雇经济补偿金，钱却没有全部到账，这是发生在原新三板公司永葆环保与上市公司科融环境之间的一幕。 不久前未支付工资赔偿金，已将部分股权转让给科融环境的永葆环保4名股东提起诉讼。经济补偿金的法律依据《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六。
2、一个老师讲课说:员工工资不超过社平工资的3倍，现在小吴员工工作了多少年付经济补偿金会计分录付补偿金会计分录付给职工的补偿金，经济补偿金就支付多少个月违法解除的经济补偿金，职工比如:员工工作20年，经济补偿金就支付20个月。这个老师说的对吗? 这2个问题，实质是经济。(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 工程亏本没钱发工人工资坐牢还需要付工人工资吗 付工资是民事责任，归民法管 坐牢一般是刑事责任，归刑法管 如果政。
雇主扣除或无故拖欠劳动者工资的违法辞退员工补偿标准，约定除了在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应支付相当于工资报酬25%的经济。破产需要走破产程序辞退补偿金怎么算，并不是你说的破产就破产了，且破产清算后的资产是要优先用于员工工资的。在此之前。
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