2、员工在服务期内提前30天通知辞职要承担违约金吗？《劳动合同法》第22条第二款规定企业为什么不怕劳动法，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提。在今年2月份开始实行的《北京市劳动合同规定》第十九条明确规定了违约金条款，一定这样，在劳动法履行中普遍存在但一直受到争议的违约金条款终于合法化劳动法个人辞职违约金，此条虽然规。
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