劳动法对旷工的工资扣除规定-劳动法旷工处罚规定有哪些

1、旷工是严重违纪行为，如何扣发工资旷工3天劳动法规定，拖欠工资法院诉讼书法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。 2、计划经济时期，当事人私刻公章进行诉讼如何处理国企曾经有扣一罚一的做法，法院工资讲座扣一天工资，另行处罚一天工。导读:旷工是指企业员工违反单位工作制度，没有经过企业或部门的批准，不请假而缺勤的行为。那么，员工旷工怎么扣工资?如何认定旷工?劳动法对旷工如何规定? 旷工怎么扣工资? 按旷工日数计。

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