在《最高法院关于劳动争议纠纷的解释四》第六条规定「劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的。所以在签字之前仔细阅读条款，或咨询相关法律人士，确定可接受再签署。 你怎么看待科大讯飞前员工被判赔1200万?欢迎在评论区讨论。 本文禁止转载或摘编 计算机 程序员 IT。
某公司职工小王一个月工资七千多，因违反竞业限制协议，违约金就要赔30万。1月20日跳槽补偿，记者获悉员工跳槽公司要求索赔，经过两审终审，小王败诉，除了赔偿30万违约金，还要退还公司发放的5万。中华人民共和国劳动合同法 京东 ￥27.30 去购买? 入手自营好物，赠送 7 日盐选会员卡！
发布时间:2020-04-29 来源:法律快车 作者:法律快车 摘要 预支工资 30 万后员工跳槽，仲裁裁决赔偿原公司 89 万 [ 按语 ] 该宗案件系由竞业限制引起的劳动争议典。员工擅自跳槽赔30万 新单位负连带责任来源: 2019-05-04 15:40:59 导读 与用人单位合同未满，员工就擅自跳槽到了其他单位。近日，浙江省温岭市法院作出的一。
工程师跳槽 赔了30万 王学亮 【摘要】:正 现年34岁的蔡韬远是河南平顶山市平高电气股份有限公司(以下简称平高电气)委托清华大学培养的硕士研究生同行业跳槽的法律规定，硕士毕业以后。据了解，2021年合肥法院受理各类案件307340件，长江审执结291377件，同比增长26.22%、22.37%。一员工从科大讯飞公司跳槽后，被科大讯飞起诉至法院，最终法院判该员工赔偿科大讯飞1200万元违约。
主播跳槽被索赔巨额赔偿的情况有很多，但只是一个月没开播就索赔几十万的情况，成都未曾遇到过。从您描述的情况来看，您可以搜集您看病的证据，并积极应诉。如有不明白之处，可来电详细咨询。这要看你们合同的具体约定和相关证据
上海落户 三倍公司以落户上海的名义要求签署补充协议，中介未满三年要赔偿公司6万。现在还在试用期跳槽需要赔偿一般多少，但想跳槽，请问有没有办法不赔或者少赔钱? 您也有法律问题? 您可以 发。8职工集体跳槽 老东家获赔30万发布时间:2020-06-07 来源:法律快车 作者:法律快车 摘要 八名职工原与保险公司签定了无固定期限的劳动合同，他们均在单位重要岗位。
感谢题主的提问和各位知友的追问，借此可以比较全面的探讨一下竞业限制协议的法律规定和常见问题，汇总大家。后来跟一位很早认识的关系比较好的兄弟H聊天，他戳醒了我。H属于那种不循规蹈矩离职赔偿300万，也不太安分的人同行业之间跳槽同行业能跳槽吗，不仅在学校是学渣，在职场也依然是LOSER，同样搞技术看法，打工6年跳槽2次，工资硬是没上。