劳动法最大入职年龄-劳动法工作年龄

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陕西金镝律师事务所劳动法专业部负责人，陕西省律师协会劳动与社会保障法委员会委员，西安市律师协会劳动与社会保障法委员会副主任，陕西省十佳普法律师，陕西省总。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

一、劳动法规定的入职年龄是多少 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，劳动法入职规定自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 以上全部内容就是小编关于“劳动。

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