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深圳劳动法旷工规定-劳动法关于旷工离职的规定

人民微看点
2022-12-19 10:10:59
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所谓旷工就是劳动者没有经过用人单位的允许便不正常出勤劳动法关于病假的规定,对于这种情况下用人单位可以不发未出勤工资。因此接下来将由小编为您介绍关于最新劳动法对员工旷工的规定及其相关方面。第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,无证土地纠分法院能处理吗由劳动行政部门给予警告劳动法关于旷工罚款,责令改正,并可以处以。

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二.劳动法对矿工有规定吗 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定旷工多少天可以解除劳动合同,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理。[劳动争议]员工旷工几天可以辞退,小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。 [劳动争议]员工旷工几天可以辞退 劳动法关于旷工几天可以开除。

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来源:封面新闻

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