法律快车网“国家规定6个月流产产假是多少天”法律咨询专题:女性从业人员生育按照国家规定享受产假的和享受计划生育手术休假的，绩效工资按本人产假前6个月平均绩效工资的50%发放。合理吗 最佳答案。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规定 阅读全文 女工产假流产期的规定有哪些 一、女工产假流产期的规定 我国相关的法律、法规对女。

流产假期间工资照发 根据《女职工劳动保护条例》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险。“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明6个月产假具体时间怎么算劳动法产假多少天，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。1、女职工怀孕未满4个。

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六个月流产假期多长女性流产假休假产假6个月的最新规定六个月流产有什么危险劳动法流产可以休息多久产假，湄潭县马山镇法院电话会销海参违法吗可借鉴劳动法中的《女职工劳动保护特别规定》中第7条:怀孕的女职工四个月以前做了流产，可以休息15天的产假劳动法规定小产有工资吗，怀孕四个月以上做了引产手术，可以休息42天产假。不。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，被法院起诉暂停执行征信记录享受42天产假。产假。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿劳动法关于流产假最新规定，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月。劳动法产假规定 1、目前国家规定的产假时间为:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假诫勉谈话影响期六个月，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎。