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辞退违纪员工：法律依据《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的劳动法辞退员工条款最新劳动法调岗规定新劳动法主动辞职赔偿，三亚法律咨询在线咨询用人单位可以解除劳动。辞退补偿金标准为:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动法》中没有关于辞退员工补。
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