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劳动争议诉讼大数据分析-劳动争议诉讼大数据分析

人民微看点
2022-12-19 10:16:13
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劳动争议诉讼大数据分析

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《江苏省高级人民法院劳动争议 案件审理指南》 (二)加班工资的计算基数问题 2、劳动者月 平均工资的认定在用人单位与劳动者未约定加班工资计算 基数的情形下。2018年重庆市劳动争议案件大数据分析报告,撰文 | 牛晓峰 律师本文大约2100字,阅读大约需要4分钟数据来源:裁判文书网 Alpha写在前面:劳动争议案件首先要经过。

张玥律师团队最新劳动争议案例分析,通过全面分析2018年度劳动争议案件中上网的裁判文书,汇总出该类案件的大数据报告。包括:案由分布、程序分类、裁判结果、标的额可视化、审理期限。本文统计了34093篇的劳动纠纷案件,用大数据的方式去深入分析一下劳动争议诉讼代理词范文,现阶段的劳动纠纷的具体情况劳动争议诉讼答辩状,如下: 1、从法院层级看: 劳动纠纷中接近98%的案件由中级人民法院。

对劳动争议的认定的理解

对劳动争议的认定的理解基于文本解析、舆情分析、知识图谱构建等技术能力优势劳动争议诉讼时效三年,国双长期深耕数字营销、大数据、工业互联网等领域劳动争议数据统计,助力行业深挖数据价值并提升能效。在“五一国际劳。Alpha 公示的 2019 年度天津市劳动争议类案件数据。 检索方式为:年份:2019 年度;案由:劳动争议、人事争议类;地域:天津市。 二、天津市 2019 年劳动争议类。

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通过数据分析得知劳动争议纠纷,到法院查询判决书珠海市劳动争议案件一审案件数量为58件,占比约为44%,二审案件数量为74件,占比约为56%。反映出珠海市劳动争议案件当事人服判息诉率不高,当事人提起上诉率较高。大。为了解决上述问题,泰和泰律师事务所劳动人事部专门成立了劳动争议审判实务大数据调研课题组劳动争议律师,充分利用裁判文书网数据资源,在对航空、房地产、建筑、高新科技、医疗、物业管理。

来源:封面新闻

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