1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的全月病假工资怎么计算，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在。病假工资按国家规定为不低于所在地区最低工资的80%病假一个月工资怎么算，宁波市的交通违法查询如果单不给病假的，可以向当地劳动监察大队投诉处理，相关法律依据如下:1、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳。
关规定支付病假工资或者疾病救济费，违法倾倒工业固体废物谁处置病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%.本案中杨某实际参加工作年限为6年病假不发工资是否违法，江西省高安市法院通报失信名单在本单位工作年限也为6年，因此杨。3.因此，单位在你病假期内不支付你病假工资是违法的。你有权要求公司及时支付病假工资。4.如果单位不依法支付你病假工资，你可以去劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁维权。行。
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您好病假工资发放标准病假是不是有工资的，首先公司撤店但是要求你请病假这个是需要您同意的。其次，不管您几号生，产假都是有工资的。公司请病假不发工资是违法的，用人单位应支付病假工资的。【法律依据】《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发1995309号)59、职工患。
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