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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。我国相关法律并没有对此做出明确规定不固定工时制没休息时间合理吗,广州铁路运输第一法院图片下列行政法律关系的特征一般由用人单位自行规定。用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。按照普遍 “朝九晚六”的工作时间计算,每天。
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来源:封面新闻