劳动纠纷法律团队 回复于2019.06.06 咨询我 1、工伤停工留薪期间，劳动法公休时间工资待遇不变，车牌子租给别人如果有违法扣发绩效工资，违法;2、这不是劳动法规定的，是工伤保险条例规定的;3、法律依据。法律链接：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间。
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