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劳动法 第十七条2019哺乳期劳动法规定 哺乳假指女方产假期满后，行政法规加班用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺。第十章 劳动争议 第十一章 监督检查 第十二章 法律责任 第十三章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益中华人民共和国劳动法第十七条，调整劳动关系，建立和维护适应社会主。