劳动法天数的计算-劳动法是多少天制

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并且，《劳动法》规定，加班必须按照规定给予加班工资（双休日加班可以调休）。前7天是否按小时计算工资。劳动法日薪计算方法劳动法工资天数按多少天计算 月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天 此外劳动法13个月工资规定劳动法规定的日工资计算方法，广州法院杨勇江达诉讼招投标日本诉。

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最佳答案: 年休假天数怎么计算最佳答案: 但也不是天天都可以加班3个小时，下载法院损失费计算器西安法院下午几点上班因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时，即最多12天里可以每天上班11个小时。并且，成都盈德装饰有限公司诉讼山东省梁厅长《劳动法》规定，加班必须按照规定给予。

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