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劳动法考勤天数
劳动法考勤天数1、工资单、考勤表应经劳动者签字确认 用人单位应当书面记录劳动者的工资、出勤情况交劳动者签字确认并依规定时限保存。《工资支付暂行规定》第6条规定考勤表怎么统计出勤天数，用人单。(1) 员工考勤主要以考勤卡、员工出勤登记表等形式对员工付出劳动时间进行公正的统计劳动法考勤规定，考勤以部门为单位，由部门为单位，由部门领班准确记录员工到达、离开工作岗位及休假时间，人事部门。
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