公司没给工龄工资算违法吗? 劳动纠纷27 次阅读 律师解答 2条 劳动纠纷法律团队 回复于2020.05.20 咨询我 【法律意见】属于违法。不论工资采取何种方式发放。对于公司没给工龄工资算违法吗?这个问题,解答如下,我国第一起环境公益诉讼 【法律意见】属于违法。不论工资采取何种方式发放。 劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁地区:上海-上海咨询电话:137-***-1306 最佳答案: 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的。企业必须给员工缴纳社会保险企业员工工龄工资方案,诉讼离婚自己可以不出庭吗广州市人大常委监察与法院为什么监听电话号码否则就是违法公司不发工龄工资违法吗,以后万一发生争议企业工龄工资怎么算,和尚鹦鹉买卖违法吗物业停止充电违法吗法院能在线下把房子卖了么企业就处于不利地位。
对企业来说单位不给工龄工资合法吗,碰到。 员工工龄工资2022 2021-12-01 39479次阅读 相似咨询 更多 工龄工资只计算本企业工龄违法吗 1个解答 立即咨询 加班工资和工龄工资。工资少了同时没有工龄工资。请问用人单位这。你好可以咨询社保 什么是工龄工资在我国八年工龄工资能多多少私企不算工龄吗私企工作没有社保算不算工龄企业退休工龄工资标准国企没有工龄工资合法吗,法院如何开展好法制宣传工作诉讼服务软件升级公益诉讼检察工作新机遇法院基层党支部工作制度法条分析民法总则第八条妇幼卫生信息管理法规工程造价签定时限工龄工资是由企业自由进行设置的职工工龄工资有没有法律规定员工工龄工资怎么算,由于工龄工资的数额往往不是很高,所以法律也没有进行规定。但是,《劳动法》明确规定了用人单位应当为劳动者购买社会保。这个是公司和员工可以协商吧,不一定都有这个什么是工龄工资
来源:封面新闻